海南工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。海南工伤保险,在我国,社会保险包括养老保险、医疗保险、公司保险、生育保险、失业保险。
根据《社会保险法》的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。同时明确规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。海南工伤保险代办,《劳动合同法》规定劳动合同中必须包括社会保险的相关条款,若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同, 并获得经济补偿金。也就是说,社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。
职工有下列情形之-的,应当认定为工伤:
(1 )在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
( 2 )工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3 )在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4 )患职业病的;
(5 )因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7 )法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。