昆明飞行器维修技术专业学校分析人为因素在飞行器维修中的作用与价值

  近年来，人为差错的存在较大的影响了我国民用飞行器的安全性，对此，人为因素将会把主要精力放在防止人为差错的产生方面，这也是人为因素在飞行器维修中的主要价值体现。下面，昆明飞行器维修技术专业学校再分析分析人为因素在飞行器维修中的作用与价值：

  1、有利于工作环境的改善
  昆明飞行器维修人员工作条件相对艰苦，冒酷暑、顶严寒，因此，相关部门一定要尽可能的为他们创造一个良好的工作环境，并切实为员工解决实际问题，为员工创造一个良好的工作氛围。在硬件方面，航空部门一定要为员工提供充分的工作设备，在劳保用品的配备上，也务必为员工配备有利于其身体健康的用品，营造一个积极、健康的工作环境。在软件方面，航空部门应建立合理的内部机制，例如待遇分配制度、晋升发展制度、技术职业机制等等，通过这些机制的完善建立，激发工作人员工作积极性，维护工作人员相应工作权益，这也是减少维修工作中人为差错出现的重要方法。

  2、促进培训力度的提高
  科学有效的培训、考核体系是考察维修人员专业技能以及心理素质的有效途径，因此，为了降低人为差错在昆明飞行器维修中产生的概率，航空部门在树立工作人员正确的维修思想基础上，紧接着需要对其进行飞行器维修培训，提高飞行安全性。对此，航空部门首先要以维修管理层自身发展为基础，逐步加大对维修人员的专业技术培训，并且加大对部门维修培训的投资力度。需要注意的是，在培训过程中，领导不仅到注重员工的专业技能培养，更要关注员工的身心素质发展，保证维修员以较好的状态投入到航空工作中，降低维修风险。

  3、有助于“以人为本”管理机制的建立
  正确的管理体系建立是航空部门防治维修人员人为差错出现较关键的一道防线，它的存在对于整个民用航空部门来说具有统筹防御的作用。在昆明飞行器维修工作中，维修员工发挥着主导性以及主体性的作用，可以说维修员工是影响飞行器维修质量的关键因素，因此，航空部门需要建立“以人为本”的科学管理机制，通过合理的人际关系处理，让人力资源得到合理配置，采用积极有效的方法提高人为因素的积极性，提高员工工作热情与效率，实现维修质量提高的目的。

  4、有利于现场监督检查工作的强化
  飞行器检查工作能够有效预防人为差错的出现，是保护飞行器安全性的最后一道防线，因此，航空部门为了降低人为差错出现势必会对维修现场进行严格监督与审查，这也是航空部科学管理的一项重要内容。对此，航空部要切实加强维修工作的合理规划，清楚划分每个员工的自身职责，科学配置人力资源，有效把控工作人员工作强度，保证维修人员精神的高度集中。

  此外，还需保证工作人员工作的连续性，在具体的工作当中做到专人专项，避免由于工作交接不当造成的维修环节的疏漏，降低维修工作中的人为差错。最后，昆明飞行器维修技术专业学校指出，工作人员一定要提高自身专业水平，在此基础上正确辨别工作中的危险因素，切实提高自身飞行器维修质量，提高飞行安全性。