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绵阳名香阁花圈店
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查看更多>年前的这五件事你都做了吗?绵阳丧葬花圈店提醒你抓紧时间
发布于：2018年12月11日
来源：www.fuhai360.com
[摘要]绵阳丧葬花圈店对于员工福利各方面都比较齐全，针对有些忘我工作的伙伴，提醒这几点要在年前做完。
绵阳丧葬花圈店对于员工福利各方面都比较齐全，针对有些忘我工作的伙伴，提醒这几点要在年前做完。
1.年假。如果你公司有年假制度，那么注意了，一般的年假都是规定不跨年累计的，所以这里12月是你所能休本年度年假的最后一个月。《职工带薪年休假条例》规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”不知你的公司有没有这项规定呢，没有的话那就抓紧把年假休完哦。
2.医保。
如今城乡一体，大多数人还是有购买社保的的，那么医保报销也是不跨年的，如果今年的费用没有报销完的话那就过期不候了。关于医保报销的时限，各地规定有所不同。以北京为例：每年12月20日（节假日顺延）前申报结算当年12月15日前发生的医疗费用；12月15日至12月31日发生的医疗费用在次年的1月20日（节假日顺延）前申报结算；每年的12月31日为当年医疗费用清结日期。所以千万不要忘记。
3.年终奖。
年终奖是根据各公司自身情况而定，效益好的公司可能会多一些，效益不好的公司可能少一些甚至没有。不过企业设定年终奖时会在合同或者规章制度中明确奖金的发放人员范围、条件和标准。通常来说，年终奖会在每年12月底至次年1月初之间发放。若单位未按约定时间发放年终奖，则属于违法行为，可以通过劳动仲裁等法律程序维权。如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。所以如果你公司有年终奖的话，就要清楚这些规定了。
4.年终辞职手续
如果年终提出辞职，可能会遭遇年终奖不发甚至还有其他更苛刻的待遇，所以年终离职的手续流程不能不清楚。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。但是，劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位。
5.车辆年审
作为有车一族的话，如果没有年检的后果是很严重的。所以一般到了年底年检都比较集中。不同的车型也有不同的年检时限，具体如下：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条规定：“机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：
（一）营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次；
（二）载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；超过10年的，每6个月检验1次；
（三）小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；超过6年的，每年检验1次；超过15年的，每6个月检验1次；
（四）摩托车4年以内每2年检验1次；超过4年的，每年检验1次；
（五）拖拉机和其他机动车每年检验1次。”
绵阳丧葬花圈店再次提醒大家这几点千万不能忘记，如果拖到下一年的话不光是自己的损失严重，可能还会受到严重影响。